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项目未按期竣工产生的违约金必须交。工程未按时完工违约金的计算,可以按照合同约定的数额计算,也可以按因违约产生的损失赔偿额计算。如果延期竣工不...
首先要明确是什么合同,合同主体是什么,我推测可能是建设工程施工合同,施工方没有按期竣工产生的违约金。 此种情况下,要分析违约的原因,如果延期...
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1.甲乙双方违约金在违约事项发生时必须得支付,一方当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加或减少违约金。 2.司法解释明确规定,违约金明显超过实际损失的30%的,视为“过分高于造成的实际损失”,于是人民法院可以适当减少。 所以,自己可以对照上述实际损失,衡量一下,以确保约定违约金不会明显超过上述实际损失的30%。从这个角度讲,约定过高的违约金反而是不利的,大多数情况下是会被法院调整、减少的。
违约金不得超过实际损失的30%,超过部分人民法院不予支持。
劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 除非劳动者接受过单位的培训,或有保密协议和竞业限制的协议,劳动者不需向单位支付任何违约金。也只有这两种情况辞职要交违约金。
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