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劳动者在工地受伤的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交工伤认定申...
职工发生事故伤害所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的...
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职工发生事故伤害所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向用人单位参保地提出工伤认定申请;用人单位没有参保的,在工伤事故发生地申请工伤认定和劳动能力鉴定,按照发生地的规定享受工伤保险待遇。
1、职工发生事故伤害所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向用人单位参保地提出工伤认定申请;用人单位没有参保的,在工伤事故发生地申请工伤认定和劳动能力鉴定,按照发生地的规定享受工伤保险待遇。 2、法律依据:《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤认定是劳动行政部门依法授权对职工事故伤害是否属于工伤或者视为工伤的行政确认行为。?工人在工作或视同工作过程中因操作不当或其他原因对人身造成侵害,为鉴定侵害主体而对过程进行定性行为。根据我国的有关规定,一般由劳动行政部门确认。申请工伤认定时,应填写《工伤认定申请表》,并提交以下材料:劳动、聘用合同复印件或与用人单位有劳动关系(包括事实劳动关系)和人事关系的其他证明材料(证明与用人单位有劳动关系)。医疗机构出具的伤后诊断证明或职业病诊断证明(或职业病诊断鉴定)。细分为以下几类:1。工伤认定申请(单位名称或个人名称);2、目击事故证人(两人以上);3、《职工工伤认定申请表》4。第一次工伤病例、诊断证明或职业病诊断证明;5、工伤职工身份证复印件6。劳动关系证明;7、用人单位的营业执照复印件或工商登记;
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