交通事故的赔偿责任是什么？如何划分责任？

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• 问交通事故赔偿责任如何划分, 交通事故责任认定书的责任划分是怎样的
  

  一、交通事故赔偿责任由谁承担（一）事故责任划分根据《道路交通安全法实施条例》第92条第1款规定，机动车驾驶人发生交通事故后逃逸又没有证据证明对方当事人也有过错的，承担全部责任，也就是要承担全部赔偿责任。道路交通事故现场是机动车发生交通事故时留下的，是认定当事人是否有过错和事故责任的重要证据，也是确定当事人是否承担赔偿责任的重要事实。因此，《道路交通安全法实施条例》第92条第2款规定：“当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的，承担全部责任。”也就是要承担全部赔偿责任。这是一种有效的经济惩罚。（二）赔偿义务人的的种类道路交通事故损害赔偿义务人包括两类：1、侵权行为直接责任人：即交通肇事当事人（自然人）；2、侵权行为间接责任人：即依法应当对侵权行为直接责任人的侵权行为承担赔偿责任的自然人、法人或者其他组织。（三）赔偿义务人的范围道路交通事故损害赔偿义务人范围包括：1、交通肇事责任当事人：即道路交通事故的直接侵权人，包括机动车驾驶员、非机动车驾驶员、行人以及其他在道路上从事与交通有关活动的人员；2、道路交通肇事责任当事人的法定监护人；3、道路交通肇事责任当事人所在的单位；4、肇事车辆所有人：按照受益者承担损失原则，车主承担赔偿责任以作为车辆的运行实际控制者和受益者为条件；5、违反安保义务的施工单位或者道路管理单位；6、承担产品质量责任的车辆生产和销售单位等。二、单位车辆发生车祸如何赔偿（一）公务行为的单位赔偿如果单位驾驶员是在执行职务中发生交通事故致人损伤、死亡，或者财产损失的，应当由法人、其他组织承担损害赔偿责任；或者由雇主（雇佣关系）承担损害赔偿责任，因故意或者重大过失致人损害的雇员承担连带赔偿责任（雇主有追偿权）。（二）非公务行为的个人赔偿如果单位驾驶员不是在执行公务中发生交通事故致人损伤、死亡，或者财产损失的，应当由该驾驶员承担损害赔偿责任；法人、其他组织或者雇主（雇佣关系）如果没有责任，则不承担承担损害赔偿责任。

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  (一)一方当事人有以下情形之一的责任认定需负全部责任： 1、逃逸导致事故事实无法查明的； 2、故意破坏、伪造现场、毁灭证据的； 3、在交叉路口遇到红灯继续通行的； 4、机动车穿越道路或者隔离设施的； 5、机动车违章进入非机动车车道； 6、机动车在人行道刮撞行人的； 7、机动车刮撞依法走人行横道行人的； 8、未避让警车等执行紧急任务车辆； 9、车辆装载物遗洒导致事故； 10、倒车时与车后车辆发生事故； 11、非机动车逆行发生交通事故的； 12、非机动车超越其它车发生交通事故的。 (二)当事人一方或者双方如有以下情形，无需负任何责任： 1、各方当事人均无导致交通事故的过错行为，属于交通意外事故的，各方当事人均为无责任。 2、一方当事人故意造成交通事故的，其他方为无责任； 3、一方当事人有过错，其他当事人无过错的，有过错的为全部责任，无过错的为无责任； 这里的过错指的是在事故的发生过程中有无故意或过失的行为。

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  1、首先由交警作事故责任认定。 2、赔偿方面，首先由交强险在以下限额内赔偿事故对方。 有责限额：致死致残11万，治疗1万，物损2千； 无责限额：致死致残1.1万，治疗1千，物损1百； 3、如果交强险还不够赔，根据交警认定的事故责任按以下比例再赔。 全责100%，主责70%，同责50%，次责30%，无责0； 如果事故对方是非机行人的话，再加10%（全责除外）。 4、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的如下规定：受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

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