拘役缓刑对以后开展工作有影响吗?

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• 问拘役对工作有影响吗
  

  1、对工作有影响。 2、根据劳动合同法的规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。即使不解除劳动合同，在以后的同事关系、上下级关机、升职加薪方面都可以受到影响。 3、法律依据：《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。

• 问拘役缓刑对子女有影响吗
  

  拘役缓刑影响不大。缓刑是指对应当受到刑事处罚的犯罪行为人先宣告定罪但暂不执行该刑罚，而是由特定的监督考察机构在一定的期限内对罪犯考察，根据其表现来决定是否执行具体刑罚的制度，罪犯在考验期遵纪守法，没有出现法定撤销缓刑的情形的，原判刑罚就可以不用执行了，通俗点讲就是缓刑不用在监狱执行，不坐牢，而是在监狱外执行，由特定机关进行考察。由此可以看出，被判处缓刑的罪犯，所犯的罪一般不是重罪。

• 问拘役缓刑对子女有影响吗？
  

  拘役缓刑影响不大。缓刑是指对应当受到刑事处罚的犯罪行为人先宣告定罪但暂不执行该刑罚，而是由特定的监督考察机构在一定的期限内对罪犯考察，根据其表现来决定是否执行具体刑罚的制度，罪犯在考验期遵纪守法，没有出现法定撤销缓刑的情形的，原判刑罚就可以不用执行了，通俗点讲就是缓刑不用在监狱执行，不坐牢，而是在监狱外执行，由特定机关进行考察。由此可以看出，被判处缓刑的罪犯，所犯的罪一般不是重罪。

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