工龄和连续工龄怎么申请-法师兄

1、填写认定连续审批表2份（加盖单位公章）；2、当时工作单位必须缴纳养老保险，并将养老保险转至县机保局，附机保局证明；3、附当时工作单位所签订的聘用合同；4、填写认定连续工龄后工资花名册1份（加盖单位公章）。1、《省人事厅关于被招收为固定工后确定参加工作时间及计算连续工龄问题的复函》(川人福函[1989]8号)明确规定：临时工在本单位工作期间被本单位录用为长期工后，最后一次在本单位当临时工的连续工作的时间，可以计算为连续工龄。2、《人事部机关、事业单位工作人员、辞退及自动离职参加工作后工作年限计算问题的复函》(人办函[1998]101号)明确规定：职工辞职和辞退的工龄与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄，自动离职人员的工龄从重新录用之日起计算。3、《四川省人事厅关于机关事业单位中部分新录用(聘)用人员工龄认定问题的函》(川人函〔2020〕94号)第一条规定：非公有制经济组织从业人员被国家机关、事业单位正式录(聘)用的，原单位为其缴纳社会基本养老保险费用的时间与被录(聘)用后的工作时间合并计算为连续工龄，原单位为其缴纳社会基本养老保险费用的起始时间为其参加工作时间。

答

1、填写认定连续工龄审批表2份（加盖单位公章）； 2、当时工作单位必须缴纳养老保险，并将养老保险转至县机保局，附机保局证明； 3、附当时工作...

答

1、填写认定连续审批表2份（加盖单位公章）；2、当时工作单位必须缴纳养老保险，并将养老保险转至县机保局，附机保局证明；3、附当时工作单位所签...

在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄现在已经失去意义了。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限和连续工龄计算应按国法[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年

1、填写认定连续工作年数审查表2份（按公司印鉴）2、当时工作单位必须缴纳养老保险，将养老保险转移到县机保险局，附有机保险局证明3、附有当时工作单位签订的录用合同4、填写认定连续工作年数后的工资清单1份（按公司印鉴）。

本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。