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关于公安民警社保工伤申报做出如下解释:根据规定:未参加工伤保险用人单位的工伤认定工作,由用人单位所在县(市、区)劳动保障行政部门负责。填写《...
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所需材料:职工的《医疗保险卡》、《大病医疗保险缴费卡》;大病医疗费统筹基金拨付审批表;出院诊断正明(紧急抢救应出具紧急抢救诊断正明)、《大病统筹患者住院医疗费用结算清单》及《住院费结帐单》(住院报销凭正)等。参与农村合作医疗者所需材料: 1.参合居民身份证或户口簿原件; 2.参合证(卡)原件; 3.新农合补偿结算单; 4.费用清单,或加盖原件收取单位公章的复印件; 5.出院小结,或加盖原件收存单位公章的复印件; 6.特殊慢性病患者提供慢病证,或者二级以上医疗机构出具的特殊慢性病诊断证明、门诊病历; 7.医疗机构费用发票,或加盖原件收存单位公章的复印件; 8.患者本人或能够提供与患者有关系证明的关系人银行汇款帐号。
1、先申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发生之日30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 3、工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
(一)使用者未按上述规定提出工作认证申请的,工作人员及其直系亲属、工会组织可在事故发生日起一年内直接向使用者所在地统一地区劳动保障行政部门提出工作认证申请。(二)员工发生事故伤害或根据职业病预防法的规定被诊断为职业病,所属单位应当在事故伤害发生之日或诊断为职业病之日起30天内向统一地区劳动保障行政部门提出工作认证申请。在特殊情况下,通报劳动保障行政部门的同意,申请期限可以适当延长(省级劳动保障行政部门必须进行工作认证的事项,根据当地原则由使用者所在地设立区的市级劳动保障行政部门处理)。使用者未在规定期限内提交工作认证申请,其间发生符合规定的工作待遇等相关费用由使用者承担)。(三)劳动保障行政部门应当从受理工作认证申请之日起60天内作出工作认证决定,书面通知申请工作认证的员工或其直系亲属及其员工所在单位。劳动保障行政部门工作人员与工作认定申请人有利害关系的,应避免。(四)劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,可根据审查需要调查和验证事故伤害。雇主、雇员、工会组织、医疗机构和有关部门应予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,按照职业病防治法的相关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,劳动保障行政部门不再进行调查核实。员工或其直系亲属认为是工伤,使用者不认为是工伤,使用者承担举证责任。
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