劳动合同工伤赔偿有哪些项目

大家都在问查看更多

• 问劳动合同法工伤赔偿项目包括哪些
  

  工伤赔偿的项目及计算方式：1、医药费单位全部承担，包括后续治疗费。2、误工费：治疗期间工资照发，定残后根据伤残等级按照全工资的比例发放工资。一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。3、护理费，按照护理人员的每日收入，乘以护理期限。4、住院补助费用30元每日。5、一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资。6、如果解除劳动合同还有一次性工伤医疗补助金：东营上年度职工月平均工资x36个月一次性伤残就业补助金。东营上年度职工月平均工资x22个月如海与其它问题或需要法律帮助可以电话联系

• 问劳动法工伤赔偿项目有哪些
  

  工伤赔偿标准：伤残等级共分十级：1-4级为完全丧失劳动能力，这种职工就应保留劳动关系退出工作岗位，享受待遇：一次性伤残补助金(18-24月受伤前12月平均缴费工资，支付);并按月支付伤残津贴(75%-90%受伤前12月平均缴费工资，社保支付)，直到退休。5-6级为大部分丧失劳动能力，享受待遇：一次性伤残补助金(14-16月受伤前12月平均缴费工资，社保支付);单位无法安排工作的，有两种解决办法：一是按月支付伤残津贴(60%-70%受伤前12月平均缴费工资，单位支付)，直到退休;二是经职工本人提出，可以解除劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准见省市规定。7-10级为部分丧失劳动能力，享受待遇：一次性伤残补助金(6-12月受伤前12月平均缴费工资，社保支付);合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准见省市规定。如果是因工死亡的，将享受待遇：丧葬补助金(6月上年月社平工资，社保支付);供养亲属;一次性工亡补助金(48-60月上年月社平工资，社保支付)。

• 问劳动XX的工伤赔偿项目有哪些
  

  伤残等级共分十级：1-4级为完全丧失劳动能力，这种职工就应保留劳动关系退出工作岗位，享受待遇：一次性伤残补助金(18-24月受伤前12月平均缴费工资，支付)；并按月支付伤残津贴(75%-90%受伤前12月平均缴费工资，社保支付)，直到退休。5-6级为大部分丧失劳动能力，享受待遇：一次性伤残补助金(14-16月受伤前12月平均缴费工资，社保支付)；单位无法安排工作的，有两种解决办法：一是按月支付伤残津贴(60%-70%受伤前12月平均缴费工资，单位支付)，直到退休；二是经职工本人提出，可以解除劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准见省市规定。7-10级为部分丧失劳动能力，享受待遇：一次性伤残补助金(6-12月受伤前12月平均缴费工资，社保支付)；合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准见省市规定。如果是因工死亡的，将享受待遇：丧葬补助金(6月上年月社平工资，社保支付)；供养亲属；一次性工亡补助金(48-60月上年月社平工资，社保支付)。

相关法律短视频查看更多

• 1'17
  十级工伤有哪些赔偿项目

  2,409人已观看

• 1'02
  违法解除劳动合同赔偿项目

  780人已观看

• 1'39
  交通事故赔偿项目有哪些

  2,192人已观看

• 1'05
  八级工伤具体能获赔哪些项目

  1,846人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同法工伤赔偿的项目有哪些

  159人已浏览

• 
  劳动合同法工伤赔偿有那些项目

  174人已浏览

• 
  劳动工伤赔偿项目包括哪些？

  136人已浏览

• 
  劳动合同法中工伤赔偿的赔偿项目

  313人已浏览