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九级伤残为9个月的本人工资,工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次...
是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动;(二)劳动。本条例所称本人工...
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请问你是否申请了工伤认定和伤残等级鉴定根据工伤保险条例的规定,你可以要求公司赔付的项目包括医疗费、护理费、住宿期间伙食费、交通费等。具体金额要看你具体情况,可以电话联系我详谈。
(十一)七级至十级伤残待遇1、标准:(1)享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(2)伤残职工依法与用人单位解除或终止劳动关系,获得一次性工伤医疗补助金:七级伤残为6个月的本人工资、八级伤残为4个月的本人工资、九级伤残为2个月的本人工资、十级伤残为1个月的本人工资。一次性伤残就业补助金:七级级伤残为25个月的本人工资、八级伤残为15个月的本人工资、九级伤残为8个月的本人工资、十级伤残为4个月的本人工资。2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和用人单位支付一次性伤残就业补助金。3、
七级伤残赔偿项目:一次性伤残就业补助25个月工资(离职时用人单位支付)一次性伤残补助13个月工资(定残后社保支付)一次性工伤医疗补助6个月个工资(离职时社保支付),合计44个月工资
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