对集体合同纠纷怎么起诉

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• 问集体合同纠纷怎么解决
  

  根据《》第84条的规定：“因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

• 问集体合同纠纷要怎么办
  

  集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任，因此职工的工会是一个内部解决纠纷的职能部门。那么，纠纷经协商解决不成，工会可以向仲裁机构提请，在这里法律赋予工会代表劳动者利益进行仲裁或诉讼的权利，如果仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

• 问集体合同纠纷怎么处理？
  

  集体合同是指使用者和本公司的员工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休假、劳动安全卫生、职业训练、保险福利等事项进行集体协商签订的书面协议。企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可依法要求企业承担责任，因此职工工会是内部解决纠纷的职能部门。那么，纠纷不能通过协商解决，工会可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，这里法律可以给工会代表劳动者利益进行仲裁或者诉讼的权利，如果仲裁机构不受理或者对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。

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