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是可以索回的 1、只要员工有劳动,那么员工就一定是有工资可以拿的。 2、如果单位不支付工资,员工可以向劳动局投诉,或者申请仲裁都是可以索取工...
拖延薪水赔偿的法律依据是《劳动合同法》第八十五条限定,“用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济赔偿;劳...
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可以要回来,《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。第四条规定,用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。 单位拖欠工资的,你可以先问明情况,要求单位及时补发,如果单位仍然拖欠工资的,你可以向当地的劳动行政管理部门举报,也可以直接向劳动仲裁机关提起劳动争议仲裁申请!
被骗的钱能不能要回来要看是否把赃款已经追缴了。 骗子被抓追究其法律责任是必然的,但被骗的财物是否可以追讨回来则是未知数,如果追缴回赃款赃物,可以按比例给受害人赔偿。如果没有收缴到赃款赃物,再怎么找人也要不回来。 如果追赃不成功,受害人也可在判决后向法院起诉。
1、被骗的钱能不能回来取决于赃款是否已经收回。骗子被捕追究其法律责任是必然的,但被骗财产能否追回还不得而知,一般不能追回。但是,如果追回有效,其赔偿能力可以挽回或部分挽回损失。不收赃款,再怎么找人也不回来。可以要求公安机关追回赃款,如果追回不成功,受害者也可以在判决后向法院申请执行。2、根据《刑事诉讼法》第一百九十八条,公安机关、人民检察院和人民法院应当妥善保管扣押、冻结犯罪嫌疑人、被告人的财产及其孳息进行核实。任何单位和个人不得挪用或自行处理。被害人的合法财产应当及时返还。违禁品或者不宜长期保存的物品,应当按照国家有关规定处理。国家、企业、个人财产被犯罪嫌疑人侵犯,应当从严格意义上向人民法院提出,当然也可以向公安机关提出,但公安机关只能通过调查、预审等措施证明事实的存在。被害人和个人应当向人民法院提起附带民事诉讼。
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