合同履行后合同能不能变更？

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• 问劳动合同已经被履行还能不能变更吗
  

  我国《劳动合同法》第三十五条的规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 因此，劳动合同即使已经被履行，仍是可以变更的。即如果用人单位如想变更劳动合同的内容，应提前与劳动者协商，并且要采用书面形式。

• 问已履行的劳动合同能否变更？
  

  已履行的劳动合同是可以变更。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

• 问合同未履行以后能不能解除合同
  

  合同签订后未履行的，可以依法终止。当事人可以协商终止合同，也可以在约定终止合同的原因发生时终止合同。合同终止后未履行的，终止履行。

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