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工伤赔偿私了给现金及转账没什么实质区别,无论哪种方式,赔偿方都会要求收款方写款项收到条,并声明收到赔偿款后不再追究赔偿方的任何责任。 对于收款方而言,两种方式更没什么区别,但是转账的话更方便而且更安全一点,至少不会出现假币。但是收款方最好是在收到银行到账的确认短信之后再签署理赔款收到条比较稳妥
一级至四级伤残待遇 1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。 2、要求:保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
如果你说的情况属实,应属工伤,能够先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,这是所有问题的前提,工伤认定后,再向当地劳动本领判定委员会申请伤残等级判定,具体多少级伤残以判定结果为准,最后,两方商量不成,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补贴金、一次性医疗补贴金、伤残判定费等等外,用人单位通常需要支付劳动者一次性就业补贴金、停工留薪期薪水、护理费、交通费等等花费,无工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要联盟劳动者月薪水、工伤休息时间等等确定。
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