公司用消费券抵工资合法吗,法律的规定是什么

大家都在问查看更多

• 问用消费券扣工资合法吗
  

  公司用消费券抵工资不合法。用人单位应当以货币形式按月支付工资给劳动者本人，不得采取以实物及有价证券方式替代货币支付，支付工资的周期不得超过一个月。

• 问公司用滞销品抵扣工资合法吗,法律是如何规定的
  

  公司用滞销品来抵扣工资的行为不合法。根据《工资支付暂行规定》规定，工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。另外，如果遇到这种行为，劳动者可以先与用人单位协商解决，如果协商不成的话，可以收集工资条、工作证、考勤表、工作报表等证据向劳动监察大队投诉，维护自己的合法权益。

• 问可以用消费券抵扣工资吗
  

  用消费券支付工资是违法的，工资应以法定货币支付。用人单位支付工资也应当遵守以下规定：不得克扣或者无故拖欠劳动者工资；工资支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资的，可以由亲属或者委托他人领取；资金必须在用人单位与劳动者约定的日期支付；其他。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  自首的法律规定是什么

  5,567人已观看

• 1'27
  消费欺诈行为的法律认定

  3,344人已观看

• 1'07
  续签劳动合同的法律规定是什么

  5,831人已观看

• 1'23
  什么是公司债券

  4,518人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司用消费券抵工资合法吗

  379人已浏览

• 
  用消费券抵工资合法吗？

  160人已浏览

• 
  用消费券抵工资合法吗

  119人已浏览

• 
  消费券抵工资合法吗？

  158人已浏览