老板把我们的工资拿跑了，我们怎么办-法师兄

这种情况您可以选择起诉解决的。法院受理之后联系不上当事人，会进行公告的。就算最后没有出现也可以进行判决。如果证实有可以执行的财产，可以申请执行。

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在诉讼时效期间内及时向法院起诉。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。...

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可以申请劳动仲裁，要求厂方支付工资。...

公司没有营业执照，就要求老板付款啰。老板跑了也可以仲裁、起诉的，只不过时间会较长（因为可能需公告）。判下来后，申请执行，无论是把老板放进失信黑名单也好，强制执行也好，反正为以后追讨留个依据啰。不起诉的话，过了诉讼时效（仲裁时效），就算老板再出现也要不到钱了！因为时间较长，程序繁冗，建议所有职工共同委托一个律师来做。

可以选择通过提起维权。《》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付：(一)未按照的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下或者，并处或者单处；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

1..支付工资是用人单位的法定义务，老板不能拒绝支付。2.老板以逃跑方式拒绝履行义务，属于违法行为，可追讨工资。3.主要看你方所在的用人单位形式，如果是公司的法定代表人逃跑，公司才是工资的支付义务人，可仲裁要求公司支付。4.如果老板是个体工商户等，如果老板的店铺等还存在的，可以以此偿还工资。5.建议仲裁时就先申请财产保全，如果知道老板的店铺、公司的财产、轿车、银行账号等等，可提供给法院进行保全。