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对方把当事人打成轻伤二级,如果对方属于正当防卫,且当事人也把对方打伤的话,要承担法律责任。如果打成轻伤以上,涉嫌故意伤害罪,嫌疑人要负刑事责...
双方打架致人轻伤,涉嫌,应当追究刑事责任。致对方轻微伤,不构成犯罪。双方应当赔偿造成的损失,达成谅解可以从轻处罚。故意伤害罪,是指故意非法伤...
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1,如果伤情鉴定为轻伤害以上(包括轻伤),打你的人就已涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任,《刑法》第二百三十四条第一款规定:“故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。”犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。 2,公安机关立案后,你可以提起附带民事诉讼,要求人身损害赔偿;当然你也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿; 3,人身损害赔偿的项目包括:残疾赔偿金,医疗费,住院伙食补助费,后续治疗费,误工费,护理费,被抚养人生活费,残疾辅助器具费,营养费,交通费,精神损害抚慰金等。 4,对方致你损害依法不仅要承担刑事责任或行政责任,而且还需要承担人身损害赔偿责任。承担刑事责任或行政责任,并不能因此不承担民事赔偿责任。或者承担了民事赔偿责任,并不能因此不承担刑事责任或行政责任;通俗点说就是既要打,还要罚;
工作期间符合工伤的要求的,进行鉴定后就可以依法享受相应的工伤待遇。因此,如果在上班期间发生意外被打伤的,可以进行工伤认定。认定后可以依法获得相应的医疗费等费用,并且可以依法享受相应的停工留薪期。对于有异议的可以依法申请劳动仲裁。
如果对方的伤情经公安机关鉴定,构成轻伤以上,打人者涉嫌故意伤害罪;按照你的描述,双方属于互殴,双方都有过错,不属于正当防卫;但由于是对方先动手,对方对你朋友一方也实施了伤害行为,对方具有重大过错,依据这一事实可以要求法院从轻或者减轻处罚;
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