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根据《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或...
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敲诈勒索恐吓判刑如下：刑法中是没有勒索罪和恐吓罪的，与之相关的是敲诈勒索罪以及寻衅滋事罪。敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
你的问题实质涉及签订无固定期限的劳动合同的条件。劳动者与用人单位签订过两次不间断的固定期限的劳动合同或者在同一用人单位工作满10年，就符合与用人单位签订无固定期限劳动合同的条件。劳动者可以要求与用人单位签订无固定期限的劳动合同，但法律也不禁止劳动者继续与用人单位签订固定期限的劳动合同。对于无固定期限劳动合同的劳动者，用人单位不能以劳动合同期满为由终止劳动关系。但劳动者如果违反了用人单位的规章制度，用人单位还是可以解除劳动合同的。
（1）标题： 标题一般写在正文的上方中间位置，字体比正文稍大一号。标题的写法有两种。一种是直接写“收条”或“收据”。另一种是将正文前三个字作为标题，如“今收到”、“现收到”、“已收到”等。 （2）正文： 正文要写明收到财物的具体信息，如数量、规格、收到时状态等情况。正文格式有两种。标题为“收条”或“收据”的正文需空两格写，标题为正文前三个字的就无需空两格了，要顶格写。 （3）落款： 落款一般在正文右下角，要求署上接收人的姓名或单位名称姓名，有的也可署上交财物人姓名，署上收到的具体日期，一般还要加盖公章。是经手人的一般要在姓名前署上“经手人：”的字样。是代别人收的，在姓名前署上“代收人：”字样。收款时间要求年、月、日都写，不能只写月、日。
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