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劳动者应带以下资料去劳动局投诉: 1、所在用人单位与本人相关的考勤记录; 2、单位负责人有效签名的拖欠工资花名册; 3、本人身份证复印件; ...
劳动者到劳动局投诉用人单位或者申请劳动仲裁,是不需要交钱的。发生劳动争议,劳动者可以与单位协商解决,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议...
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劳动关系证明,如果有劳动合同就可以了。
去劳动监察大队投诉所老材料: 1、应当由投诉人向有管端权的劳动行政部门递交投诉文书。 2、投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件(应提供原件核对;用人单位营业执照复印件或注册登记资料(确实不能提供的,经说明后可不提交)。集体投诉准等代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。 3、相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的,如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。具体事直可以直接音询带动局,以劳动局的要求为准。
去劳动局投诉是不要费用的。如果劳动者的合法劳动权益受到损害,可以去当地的劳动局投诉,不需要交费,而劳动局应当依法受理其投诉,并及时作出处理决定。
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