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劳动合同期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月,由劳动者和用人单位协商确定。 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和...
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从买房到签合同的时间法律没有强制性的规定,签合同的时间由买卖双方协商决定。根据法律规定,合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款:(一)当事人的姓名、姓名和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价格或报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各种合同的示范文本订立合同。【辟谣】买房一定要交押金?真相:不是分析:根据定金的含义,定金不是强制性的。购房者在签订商品房买卖合同前,不需要向开发商支付定金。购房者可以直接与开发商签订商品房买卖合同。但为了约束买卖双方的交易行为,买方向卖方支付定金的做法得到了广泛的应用。【提醒】不想买房怎么退房定金?1、如果购房者交了定金但不想买房,开发商可以不退还定金。二、开发商收到定金但不出售房屋的,应双倍赔偿定金。但是,由于不能归责于双方的原因,商品房买卖合同未能订立的,购房者可以要求退还定金。
根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件,在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件,一般不能解除或终止,劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。 (3)以完成一定的工作为期限,即以完成某项工作或者某项工程为有效期限,该项工作或者工程一经完成,劳动合同即终止。
根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件,在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件,一般不能解除或终止,劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。 (3)以完成一定的工作为期限,即以完成某项工作或者某项工程为有效期限,该项工作或者工程一经完成,劳动合同即终止。
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