了解一下残疾人55岁可以办理退休吗-法师兄

1、全国残疾人不一定是55岁退休，因为能够工作的残疾人，不属于规定内的完全丧失劳动能力的人员，应按照正常人的退休年龄。二级残疾人交养老保险55岁是能够退休的，如果劳动者到退休年纪社保没交够15年的，能够继续交费到满15年再解决退休手续，按月领取退休金，也能够转进当地居民养老保险。 2、根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》：要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

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残疾人的退休政策与正常人一样，国家没有另外规定。根据关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知第六条的有关规定：“企业职工非因工...

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经鉴定完全丧失劳动能力的，达到法定病退年龄和缴费年限，可以办理退休。肢体残疾二级，是残疾人联合会按照残疾人鉴定标准评定的伤残等级，与劳动者退...

不一定。全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

一、劳动能力鉴定三级残疾的，属于完全丧失劳动能力的，男年满50岁，女年满45岁，缴费年限满15年，可以办理病退休，按月领取基本养老金；达不到病退休年龄的，可以病退职，按月领取病残津贴。二、残疾人鉴定为三级的，与适用劳动法规无关，不可以凭此退出劳动岗位，可以申请劳动能力鉴定，鉴定为完全丧失劳动能力的，按第一条办理。达不到完全丧失劳动能力程度的，继续工作。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

可以不上班每月发工资的%工伤津贴费。不是退休。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%。