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《民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如...
不能。国家机关、人民的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、文件、证明文件的，处10日以上15日以下拘留，并处1000元以下...
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很多单位都会制定出一个有效期限，有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的各单位制定的有效期限不是统一的，这也就说明了法律上根本没有规定有效期限 有些律师说，单位可以根据情况规定员工请婚假的有效时间，但需要开大会宣布给每一个员工知道或在员工入职时告知这项员工守则，必须是在员工知晓的前提下，而不是你从来没听说单位的这项规定，直到去请假时才被告诉过了期限 员工不知情就是不合规矩的，律师建议跟单位协商解决，或找劳动仲裁 如果你从来没听单位说过婚假在多久内请是有效的，过期不补，那么就要力争，因为法律上没有有效期的说法 如果你一早就知道了这项规矩，那就是单位的守则了，只能遵守。
未婚也可以办理出生证明。不需要办假结婚证。去户籍所在地的民政局开个单身证明给医院就可以了·孩子跟妈妈姓，一切资料跟妈妈走，不登记男方资料。直接到医院办出生证的地方问一下就知道了，可能各个地方会有一定差异，但是大致都是这么办的。
根据民政部关于落实《婚姻登记条例》若干问题的意见（民函［2004］76号2004年3月29日）第五条关于离婚登记中结婚证的规定：申请离婚登记的当事人有一份结婚证丢失的，婚姻登记机关可以根据另一份结婚证办理离婚登记；当事人两份结婚证丢失的，婚姻登记机关可以根据结婚登记档案或当事人提供的结婚登记记录等证明材料办理离婚登记。当事人应当书面说明丢失结婚证，由婚姻登记机关存档。申请离婚登记的当事人提供的结婚证上的姓名、出生日期、身份证号码与身份证、户口簿不一致的，当事人应当书面说明不一致的原因。
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