怀孕5个月请产假怎么算

大家都在问查看更多

• 问怀孕了请了1个月请病假工资怎么算
  

  孕妇请病假工资怎么算呢？怀孕期间进行产前检查的，计入劳动时间，应当支付正常工资。如果是生病的，请病假应当支付病假工资。女职工劳动保护特别规定第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

• 问怀孕六个月能请产假么这个问题
  

  劳动者的合法权益常见的有婚假、产假等，但生活中这些权益并不都能得到保障。为了切实保障劳动者的合法权益，我国专门制定了相应的劳动保障制度，违反劳动保障制度的依法是要受到相应处罚的。

• 问怀孕六个月能请产假么这个问题。
  

  依《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。也就是说，一般只能提前15天开始休产假。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。也就是说，一般来讲，按规定，产假只能享受生育津贴。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  怀孕5个月离婚怎么处理

  1,252人已观看

• 1'14
  怀孕5个月离婚赔偿标准

  1,332人已观看

• 1'13
  怀孕七个月离婚怎么判

  1,399人已观看

• 1'04
  判决期间怀孕刑期怎么算

  6,685人已观看

相关普法查看更多

• 
  怀孕七个月请假算事假吗

  430人已浏览

• 
  怀孕5个月流产了有流产假吗

  3,445人已浏览

• 
  怀孕5个月离婚怎么处理

  209人已浏览

• 
  现在怀孕8个月了，请病假怎么算工资

  505人已浏览