最近就要加班了，不知道加班时间如何核算倒休时间

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• 问加班如何计算调休时间
  

  1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资，不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍，休息日为两倍。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 2、双休日加班后，是安排补休还是支付加班费，决定权在企业，职工没有选择权。根据有关法律法规的规定，只有平时晚上的加班和国定假日的加班，用人单位必须支付加班工资。

• 问公休时间加班如何计算
  

  休息日（周六、周日）加班，可以调休，不能安排调休时，应支付不低于工资百分之二百的工资报酬。 法定节假日加班，不得安排调休，必须支付不低于工资百分之三百的工资报酬。 法律依据请参阅《劳动法》第四十四条的规定。

• 问如何计算加班补休时间
  

  一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三

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