交通事故鉴定为工伤后怎样赔付-法师兄

首先单位和肇事者都应当给受害者赔偿的根据是：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 (2003年12月4日最高人民法院审判委员会第1299次会议通过) 第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。但是这个赔偿范围仅仅在肇事者所付的主要责任之内，由受害者所付次要责任按比例的支付费用，则应当由肇事者自行承担。理论上是这样的，但是实际上，就看法院的判决了

答

交通事故伤残鉴定需要赔付的项目如下：医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、丧葬费、被抚养人生活费、死亡赔偿金等等。侵害他人造成人身损害的，...

答

就事故的赔偿问题双方可以协商解决，协商时可以依据事故认定书划分的责任协商，也可以自由协商。因为有保险，先让保险公司在责任限额范围内予以赔付，...

1、《工伤认定申请表》(在社保部门领取并填写); 2、劳动合同(无劳动合同的提供事实劳动关系证明)，为参保员工需提供所在用人单位的注册登记资料(可到市工商局查询打印); 3、首诊病历及有关检验报告复印件; 4、员工身份证复印件; 5、《道路交通事故责任认定书》及其他有效证明复印件; 6、如申请由工伤职工的直系亲属提出，还须提交申请人与工伤职工的亲属关系证明，如户籍证明(申请人户籍所在地派出所出具)。二、交通事故工伤赔偿标准 (1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。 (2)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。 (3)职工因交通事故死亡或者致残的，除按照上述两项处理有关待遇外，其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。 (4)由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。

十级伤残赔偿：被诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以10％。（一）医疗费用包括当事人为治疗伤病支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医疗费、住院费、康复费、整容费和后续治疗费。（二）误工费根据当事人的误工时间和收入确定。（三）护理费根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。（四）交通费根据当事人和必要的陪护人员就医或转院治疗的实际费用计算。（五）住宿费当事人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故的实际住宿费。（六）住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。（七）营养费营养费是指当事人为辅助治疗或者使身体尽快康复而购买日常饮食以外营养费用的费用。营养费根据当事人的伤残程度参照医院意见和营养费用支出凭证确定。（八）残疾赔偿金残疾等级，按照当事人上一年度公布的城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起，按二十岁以上的年龄每增加一年计算；七十五年以上的，按照五年计算；残疾人均可支出。（九）残疾辅助器具费用按照普通适用器具的合理费用标准计算。

1、若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，则是工伤。 2、具体可以先申请工伤认定，应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 3、要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。 4、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。