工伤鉴定10级后多久赔偿款可以下来，法律有哪些规定

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• 问工伤等级鉴定多久可以下来
  

  两个月之内吧。首要要到劳动局请求工伤确定，然后再由你们市的劳动能力判定委员会对你的工伤程度进行判定，工伤共分为十个等级，每个等级的补偿都是不一样的，因而只要先判定出工伤等级才干计算应该取得多少补偿，抓紧时间到劳动局先去请求工伤确定吧，这是第一步要做的工作。设区的市级劳动能力判定委员会应当自收到劳动能力判定请求之日起60日内作出劳动能力判定结论，必要时，作出劳动能力判定结论的期限能够延长30日。

• 问工伤鉴定10级后多久得赔偿?
  

  拿到鉴定结果后协商即可，工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果，特殊情况可后延30日，也就是最迟90日内会有结果。协商不成可仲裁。

• 问工伤鉴定书下来后多久可以拿到赔偿
  

  一、双方协商解决的话，协商后就可以要求用人单位支付工伤待遇，那么很快就可以拿到；二、如果协商不成，用人单位拒绝支付工伤待遇。那么快的话需要2、3个月，慢的话可能拖延2年以上。如果用人单位拒绝支付工伤待遇，劳动者需要按下列步奏进行：1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；一般60天内做出工伤认定；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果工伤职工没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认工伤职工与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及工伤职工所在省的工伤保险条例.

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