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1、办理时间 转出到省社保局管理的鞍钢或省直企业,或转出到在省内各市参保的企业,或转出到外省参保的企业,参保单位于每月1日-15日向省社保局或代办机构申报在职职工转移情况,办理相关业务。 2、申报材料 (1)《打印参保缴费凭证申请表》(表46,以下简称《凭证申请表》)一式两份; (2)参保人员居民身份证复印件一份; (3)《解除劳动合同书》或《劳动合同登记手册》等解除劳动关系证明等相关材料; (4)《基本养老保险关系转入(出)明细表》(表18)两份及Excel文件; (5)经职工签字确认的《基本养老保险信息核对表》(表12); (6)对男性年满50周岁或女性年满40周岁的转出到外省人员,还需提供所在县级以上党委组织部门或人力资源社会保障行政部门批准调动的手续和复印件(原件审核后交职工本人)。
1、公司为员工缴纳社会保险,使用公司自己的社会保险登记号码。停止支付后,公司必须统一为员工办理社会保障转移手续2、社会保障是全国性的网络,输入身份证号码即可查询3、如果公司方面有困难,也必须向社会保障中心印刷社会保障转移证明书,交给新的工作单位,由新的工作单位继续支付4、如果你留在原来的公司,原来的公司不为员工支付社会保障是违法的5、退休后回老家,在找不到新工作之前,拿着原来的存档社会保障中心的商务转移证明书和社会保障转移证明书等相关资料,去户籍所在地的社会保障中心自费存档(每年120元),自费支付社会保障费因为在处理社会保障相关事项之前必须存档。社保缴纳不要断档,只有连续缴纳符合年限要求,才能具备将来领取养老金的条件。
以下程序如下: 1、印刷收费证明书。参保人在离开市内之前,将本人身份证的原件和复印件带到市社会保险局或市各镇(街)社会保险事务所印刷本人在市内参保的缴费证明书。 2、申请继续转移。参保人持缴费证明书向新就业参保地的社会保险机构申请继续养老保险关系。 3、其养老保险关系由原保险地社会保险机构与现保险地社会保险机构联系处理,保险人前后保险记录相连。
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