焦作市2o18年工伤工资调整后是怎样的？-法师兄

为保障工伤职工和工亡职工供养亲属的基本生活，根据省人社厅、省财政厅《关于调整伤残津贴等工伤保险待遇的通知》（皖人社秘[2017]423号）文件精神，我市将于2018年1月起调整工伤职工的伤残津贴和工亡职工供养亲属的抚恤金待遇。调整对象 2016年12月31日前已符合领取伤残津贴、供养亲属抚恤金条件的工伤职工或因工死亡职工供养亲属。伤残津贴调整标准享受伤残津贴的一级至四级工伤职工，按照伤残等级每人每月分别增加：一级290元，二级280元，三级270元，四级260元。调整后的伤残津贴低于全省2016年度职工月平均工资60%乘以待遇率的，按全省2016年度职工月平均工资60%乘以待遇率计发。享受伤残津贴的五级至六级工伤职工，由用人单位按照伤残等级每人每月分别增加：五级160元，六级140元。供养亲属抚恤金调整标准配偶每人每月增加120元，其他供养亲属每人每月增加100元。孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加20元。调整后的供养亲属抚恤金，人均抚恤金低于设区的市城市低保标准120%的，按城市低保标准的120%计发。费用来源参加工伤保险并由工伤保险基金支付工伤保险待遇的，以及原由养老保险基金支付因工死亡职工供养亲属抚恤金的，此次调整增加部分由工伤保险基金支付；未参加工伤保险的，由用人单位支付。

答

单位依法补偿，弥补了工伤的损失，复工后工资应当实行同工同酬。《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在...

答

2O18年养老金上调已成定局，平均上调5%。人社部要求各省市于5月31日前将方案报人社和财政部审批。人社部、财政部已发2018年18号文件，按照5%左右的总体水平，为2017年12月底前退休的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并从2018年1月起补发。批回后各省还要有段时间进行操作，发到手的时间各省也不会一样。但在九月底前也都会发放到位！

又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例[1]》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。主要参考法规、规章行政法规：工伤保险条例。规章：各省、直辖市实施工伤保险办法；各省农民工工伤保险实施暂行办法。[编辑本段]标准具体赔偿项目、标准（一）医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、