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轻微伤私了的话当事人需要赔偿受害人的相关医疗费用和误工费,一般金额在一万元以下,如果开出了六到十万的赔偿,可以向法院进行上诉。一般进行私了的...
轻微伤一般赔偿5000块是否合适,应当具体问题具体分析。将他人打成轻微伤,对其赔偿的具体数额,应当还要结合事故责任划分如何,还要所产生费用的...
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轻微伤私了的话当事人需要赔偿受害人的相关医疗费用和误工费,一般金额在一万元以下,如果开出了六到十万的赔偿,可以向法院进行上诉。一般进行私了的过程为先查询双方的证件,并且进行拍照取证。
轻微伤一般赔偿5000块是否合适,应当具体问题具体分析。将他人打成轻微伤,对其赔偿的具体数额,应当还要结合事故责任划分如何,还要所产生费用的多少,同时,还要通过双方进行沟通后共同进行确定的。
工伤赔偿标准计算主要是: 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)。 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元、人、天)×70%×人数×天数。 3、交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费。 4、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量。 5、护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)。 6、伤残补助金赔偿金额=本人工资(元、月)×21。 7、伤残津贴赔偿金额=本人工资(元、月)×75%。 8、一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规定)。 9、丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×6。 10、供养亲属抚恤金赔偿金额=工亡职工本人工资(元、月)×40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%)。
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