员工打架受伤了老板要负多少责任

大家都在问查看更多

• 问工地受伤老板不负责任了
  

  为什么不负责任，在上班时间员工出现任何问题，公司都应该负主要的责任，你可以到相关的部门反应

• 问打麻将受伤了老板负什么责任
  

  1.法条第二十六条规定，有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：（一）结伙斗殴的；（二）追逐、拦截他人的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；（四）其他行为。2.解释此违法行为不要求造成后果，只要存在寻衅滋事的行为即符合立案标准。

• 问老板和员工打架造成员工受伤公司要承担责任吗?
  

  这不属于工伤在单位打架斗殴，已经是违反了治安管理规定，因为违反这类规定受伤的不属于工伤。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；（二）醉酒导致伤亡的；（三）自残或者自杀的。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?

  2,081人已观看

• 1'11
  给私人老板打工受伤怎么要求赔偿

  5,271人已观看

• 1'27
  打架轻微伤赔偿多少

  1,514人已观看

• 1'29
  负刑事责任年龄要满多少岁

  2,106人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工打架受伤了老板要负多少责任

  251人已浏览

• 
  员工打架受伤了老板要负什么责任

  1,305人已浏览

• 
  一个员工因打架受伤老板要负什么责任

  128人已浏览

• 
  给老板打工受伤了老板不负责任怎么办

  336人已浏览