最近准备要宝宝想问下育儿假和哺乳假一样吗？

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• 问劳动法对一岁多宝宝可以随便增加哺乳假吗
  

  哺乳期是女职工哺育婴儿的时间，按照国家规定为一年。、哺乳期是指小孩出生到其满周岁的这段期间。在产假休完后，在哺乳期内每天有小时的哺乳假，国家法律没有连续休息不上班的哺乳假。但有些地方有些关于哺乳假的规定，比如广东省就规定，女职工产假期满后，若有实际困难本人可申请，经领导批准，可请哺乳假至婴儿满周岁。哺乳假期间，所在单位应按不低于本人标准工资的发给工资。参见《广东省女职工劳动保护办法》但执行这一条的话，必须确有实际困难还得要单位领导批准。单位领导若不批准也没办法。但至少是有地方法律依据，是可以向单位申请的。、所以，要看你所在的是哪个地方，有没有相关的地方性规定。所以，无论怎样，你可以将实际困难告诉单位，向领导申请一下试一试，或者你可以表示休至哺乳期满但不要工资有些单位可以同意让员工将每天一小时的假折合成天，可以连续休大概一个月左右，工资照发。以上就是根据我国的的法律不哺乳是否享受哺乳假了

• 问宝宝还在哺乳期，老婆要离婚宝宝算吗
  

  女性分娩后一年内，男性不得提出离婚，但女性提出离婚或者人民法院认为有必要接受男性离婚请求的除外。比如女方生的孩子不是男方的。在这种情况下，法院也会受理该男子的诉讼请求。《民法典》第一千零八十二条女方怀孕期间，分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，除非女方提出离婚或者人民法院认为有必要接受男方的离婚请求。

• 问哺乳期被判刑，可以能哺乳宝宝吗
  

  我国《刑事诉讼法》第60条第2款规定：对应当逮捕的犯罪嫌疑人、被告人，如果是正在怀孕、哺乳自己婴儿的妇女，可以采用取保候审或者监视居住的办法。《公安机关办理刑事案件程序规定》第63条规定：应当逮捕的犯罪嫌疑人如果是正在怀孕、哺乳自己未满一周岁的婴儿的妇女，可以取保候审；第115条第2款规定：对应当逮捕的犯罪嫌疑人、被告人，如果是正在怀孕、哺乳自己婴儿的妇女，可以采用取保候审或者监视居住的办法。《人民检察院刑事诉讼规则》第37条规定：应当逮捕的犯罪嫌疑人如果正在怀孕或者哺乳自己婴儿，可以取保候审；第90条规定：对应当逮捕的犯罪嫌疑人、被告人，如果是正在怀孕、哺乳自己婴儿的妇女，人民检察院可以作出不批准逮捕的决定或者不予逮捕。最高人民法院关于执行《中华人民共和国刑事诉讼法》若干问题的解释第66条规定：应当逮捕但正在怀孕、哺乳自己婴儿的被告人，人民法院可以决定取保候审或者监视居住；第80条规定：对已经逮捕的被告人，如果是正在怀孕、哺乳自己婴儿的妇女，人民法院可以变更强制措施

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