怎么认定是否是医疗事,具体的规定是什么

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• 问员工工伤认定时医疗费怎么办,具体的规定是什么
  

  在进行员工工伤认定时，医疗费应这样处理：用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。认定工伤后，对已经发生的治疗费用，由用人单位与经办机构结算。

• 问医疗事故的认定是怎么规定的？
  

  行人如何违规，具体情况请说明：是否全封闭高速、是否有中央隔离带、是否非机动车机动车混行、路口是否有信号指示。只要是非全封闭高速公路、快速路，机动车都应付事故的主要责任甚至全责。依据《道路交通事故处理程序规定》第46条确定责任如下：一、机动车应负事故主要责任，甚至全责1、《》第22条第1款：“机动车驾驶人应当遵守道路交通安全法律，法规的规定，按照操作规范安全驾驶，文明驾驶”。2、《道路交通安全法》第38条：“在没有交通信号的道路上，应当在确保安全、畅通的原则下通行。”3、《道路交通安全法》第47条：“机动车行经人行横道时，应当减速行驶；遇行人正在通过人行横道，应当停车让行。机动车行经没有交通信号的道路时，遇行人横过道路，应该避让。”4、《道路交通安全法》第76条第2项：“机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；”二、行人应负事故次要责任，甚至无责任。《道路交通安全法》第62条：“行人通过路口或者横过道路，应当走人行横道或者过街设施；通过有交通信号灯的人行横道，应当按照交通信号灯指示通行；通过没有交通信号灯、人行横道的路口，或者在没有过街设施的路段横过道路，应当在确认安全后通过。”

• 问医疗事故是怎么认定的，医疗事故怎么认定？
  

  1、医疗事故的主体是合法的医疗机构及其医务人员2、医疗机构及其医务人员违反医疗卫生管理法律．法规和诊疗护理规范．正常3、医疗事故的直接行为者在诊疗护理中存在主观过失4、患者存在人身损害结果5、医疗行为与损害结果之间存在因果关系。

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