单位拖欠工资该怎样维护自己的权益

大家都在问查看更多

• 问公司拖欠工资该如何维护自己的权益？
  

  遇到拖欠工资的这种情况，建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况，并尽可能多提供一些能够证实用人单位转移、隐匿财产或有能力支付工资的线索和材料，积极配合劳动保障监察机构调查取证。人力社保部门和劳动保障监察机构下发有关法律文书责令雇主支付劳动报酬后，若其在指定期限内仍不支付，人力社保部门与劳动保障监察机构将会把案件及材料移送给公安机关，由公安机关依法处理。

• 问老板拖欠工资，怎样维护自己的合法权益？
  

  一、在用人单位拖欠工资等等情况，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 二、法律依据： 1）《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 2）《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

• 问被拖欠工资要怎么维护自己的权益
  

  如果工资被拖欠了，可以向劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  拖欠工资应该怎样维权

  901人已观看

• 1'01
  如何维护自己的合法权益

  5,069人已观看

• 1'49
  实际施工人怎样维护自己的合法权利

  1,463人已观看

• 1'05
  公司拖欠工资怎么维权

  2,304人已观看

相关普法查看更多

• 
  工资被拖欠怎么维护自己的权益

  162人已浏览

• 
  单位不签劳动合同该怎样维护自己的权益呢

  95人已浏览

• 
  单位拖欠工资员工怎样维权?

  225人已浏览

• 
  单位不签劳动合同怎样维护自己的权益?

  149人已浏览