离婚后孩子抚养费应该怎么算？-法师兄

1、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 2、抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。 3、对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。 4、父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费。但经查实，抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，不予准许。 5、抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。 6、尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力，仍应负担必要的抚育费： (1)丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的; (2)尚在校就读的; (3)确无独立生活能力和条件的。7、生父与继母或生母与继父离婚时，对曾受其抚养教育的继子女，继父或继母不同意继续抚养的，仍应由生父母抚养。 8、夫或妻一方收养的子女，对方未表示反对，并与该子女形成事实收养关系的，离婚后，应由双方负担子女的抚育费;夫或妻一方收养的子女，对方始终反对的，离婚后，应由收养方抚养该子女。 9、子女要求增加抚育费有下列情形之一，父或母有给付能力的，应予支持： (1)原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的; (2)因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的; (3)有其他正当理由应当增加的。对于正处于怀孕期间或者刚生育完的女性，我国法律中是给予了更多的保护，不仅仅体现在工作上面，在家庭上也是如此。此时不允许男方随便提出离婚，但允许女方要求离婚。至于生完孩子多久可以离婚，一般情况下需要在生产之后的6个月之后男方才能起诉离婚，但要是女方起诉离婚或者双方协议离婚，又或者是男方有特殊情况的，那么最终才有可能解除婚姻关系。

《民法典》第一千零八十五条，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》》婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条，抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。

答

1、抚养费一般是总收入的20-30%给付。 2、婚姻损害赔偿的条件是：有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： (一)重婚的...

答

根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第７条：“子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能...

1.有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入20%-30%的比例给付。负担两个以上孩子抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%； 2.无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定； 3.有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例； 4.离婚孩子抚养费标准并不是一定就按上述比例去支付的，除了参照工资收入比例的标准外，还应该考虑：孩子的实际需要、父母双方的经济收入能力以及当地的实际生活水平。

子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至百分之三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%.无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。8.抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。9.对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。

离婚解决三个问题：（1）是否离婚；（2）孩子的抚养权归谁，另一方如何支付抚养费，抚养费的标准如何计算；（3）夫妻共同财产的分割，债权债务的处理及归属。三个问题都能协商一致的，协议离婚；如果其中一个或多个问题协商不成的，可以起诉至法院解决。抚养费一般按照月收入的20%至30%给付，可以分月支付，也可以按年支付或一次性支付，一般付至孩子年满18周岁止。