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没有签劳动合同如何要工资?

2022-03-31
您要先把与公司之间存在事实劳动关系的证据收集起来,比如上下班的打卡、录音等,然后您可以到当地的劳动部门申请仲裁,主张其支付工资,并要求赔偿,按劳动法规定,用人单位须在用工后一个月内签订劳动合同,超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付双倍工资。至于辞职,你如果单位不同意,您只需提前30天递交书面辞职报告即可,公司无权扣工资的

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