相关法规
相关问答
合同到期续期应在劳动期届满前一个月履行续签手续。逾期未续签的，劳动者可以要求从未续签的第二个月起支付两倍的工资。劳动者联系用人单位续签合同后...
第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列...
大家都在问查看更多
1、当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。 2、法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
一般来说购房合同在缴纳首付的时候签订，然后由开发商到房管局进行网签备案，完成后，开发商打印合同，通知去领取合同。签订购房合同时的注意事项：购房合同：时间：年月日甲方：乙方：房屋地点，户型，产权证（第一页的编号）号码。面积室，厅，朝向，院内面积。相关水电交费本的收据证明。如有3气不欠费的证明。交易金钱数和指定时间。卖方违约双倍偿还给买方金钱数或者是金钱数。买方违约无条件不退还卖方交予的金钱数或者是金钱数。（买方交的购房合同按你本人的意愿交给订金或者是定金一定要写分明）（如卖方违约交房时间该如何）（如买方不及时交完整的房钱该如何）详细说明同意人：该房屋的产权证的本人及房屋亲属（一般指夫妻）（要清楚写明房屋并不是问题房屋，就是有没有争议）最后写上年月日此合同即日生效
1、按规定，劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订，否则会承担法律责任。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
118人已浏览
137人已浏览
579人已浏览
247人已浏览
网友热门关注
