劳动纠纷终审期间法院强制执行还需要还吗？-法师兄

劳动纠纷仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

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劳动争议仲裁裁决一方未履行的，另一方应当在两年内申请强制执行，人民法院应当自收到申请执行书之日起六个月内执行。申请强制期从法律文书规定履行期...

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劳动实际情况，法院强制执行劳动快速地执行劳动纠纷。一般在六个月内执行，但法院在六个月内未执行的，申请人可以向上级人民法院申请执行。上级人民法...

依据《中华人民共和国民事诉讼法》241条、被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。被执行人拒绝报告或者虚假报告的，人民法院可以根据情节轻重对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。242条、被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。综上所述，债务人不履行生效判决所载明的给付金钱的义务，债权人有权依法向下达生效判决的人民法院执行局申请强制执行。法院执行局会依法传唤债务人，并要求其出具财产清单，并在“人民法院执行工作指挥系统”之中查找被执行人的相关财产线索，发现对方的不动产，会立即予以查封，用于执行生效判决。如果对方拒不履行生效判决，被法院认定为情节严重的，会被按照《中华人民共和国刑法》313条追究“拒不执行生效判决罪”之刑责如果并未达到追究刑责的标准，对方不积极履行判决，法官会给其姓名证件号码输入“被执行失信人黑名单”，对其的高消费、贷款等方面造成严重不利影响，以此来迫使对方积极履行生效判决

关于民事纠纷强制执行的解答：申请强制执行的时效是两年，适用诉讼时效中断、中止的规定，申请人在提出强制执行申请六个月内法院应当采取强制执行，否则申请人可以向上级法院申请执行。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行第二百三十九条对申请执行的期限作了一般性的规定，即“申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。”

法院强制执行还要罚款的话您是必须缴纳罚款的因为有以下三点：1、根据情节轻重对被执行人或者其法定代理人等予以罚款、拘留；2、扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入；3、查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产