外国人非法就业处罚条款,法律的规定是什么

大家都在问查看更多

• 问外国人非法就业的法律依据有哪些
  

  有下列情形之一的，则为非法就业： 1、未按照规定取得工作许可和工作类居留证件在中国境内工作的; 2、超出工作许可限定范围在中国境内工作的; 3、外国留学生违反勤工助学管理规定，超出规定的岗位范围或者时限在中国境内工作的。

• 问非法就业和查处非法就业的处罚
  

  非法就业是指未取得在华合法就业身份，私自从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。 外国人非法就业的，处五千元以上二万元以下罚款情节严重的，处五日以上十五日以下拘留，并处五千元以上二万元以下罚款。 介绍外国人非法就业的，对个人处每非法介绍一人五千元，总额不超过五万元的罚款对单位处每非法介绍一人五千元，总额不超过十万元的罚款有违法所得的，没收违法所得。 非法聘用外国人的，处每非法聘用一人一万元，总额不超过十万元的罚款有违法所得的，没收违法所得。

• 问国家法律对企业罚款的规定是什么？
  

  企业罚款国家的法律规定有： 《劳动合同法》第八十四条：用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  格式条款法律规定

  3,731人已观看

• 1'05
  自首的法律规定是什么

  5,518人已观看

• 1'17
  过失致人重伤罪法律规定怎么处罚

  1,351人已观看

• 0'58
  差价补偿是什么法律规定的

  15,622人已观看

相关普法查看更多

• 
  外国人非法就业处罚条款

  209人已浏览

• 
  外国人非法就业的如何处罚

  393人已浏览

• 
  外国人非法就业处罚标准

  195人已浏览

• 
  外国人非法就业怎么认定

  701人已浏览