确认合同无效的条件

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• 问认定合同无效的条件
  

  合同无效的情形有以下几种： 1、合同一方或双方当事人没有民事行为能力； 2、合同的意思表示不真实； 3、合同双方串通损害他人利益； 4、合同违反法律、法规的强制性规定或者公序良俗。根据《民法典》第一百四十四条规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。第一百四十六条第一款规定，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。

• 问劳动合同无效确认权的条件是什么
  

  下列劳动合同无效或部分无效：（一）　以欺诈、胁迫或者乘人之危，使对方违背真实意思订立或者变更劳动合同的；（二）　用人单位免除法定责任，排除劳动者权利的；（三）　违反法律、行政法规的强制性规定。劳动合同无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。也就是说，劳动合同无效的确认权属于劳动争议仲裁委员会或者人民法院。罗浩律师建议：鉴于劳动争议案件，仲裁前置程序。劳动合同一方认为劳动合同有法定无效的，应当及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认无效的合同，才能自始无效。

• 问合同的哪些条款确认是无效的
  

  确认合同无效的依据是《民法典》规定的以下合同无效情形： 1、主体不合格签订的合同。例如，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。 二、意思表示不真实签订的合同。例如，行为人和相对人以虚假意思表示实施的民事法律行为无效。 三、签订非法合同。违反法律、行政法规的民事法律行为无效。但强制性规定不导致民事法律行为无效的除外。 4、违反公序良俗的合同，即违反公序良俗的民事法律行为无效。 5、恶意串通损害他人利益的合同。即行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。 7、免责条款无效。下列免责条款在合同中无效： 造成对方人身伤害的； （二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

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