小孩子的到底包含了哪些内容？-法师兄

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问后小孩子的包含哪些内容

根据《婚姻法解释》的规定，抚养费包括三项，即生活费、教育费、医疗费。因此，在书写离婚协议时，如果没有把教育、医疗费单项列出，抚养费一般会被法院推定为包括教育、医疗、生活费用在内的。但是，如果离婚后，孩子发生突发的、较大的医疗、教育费用或人身意外伤害费用，而原有抚养费不足以支付的，可以另行起诉要求增加抚养费。抚养费的确定标准参考以下两个因素：父母双方的负担能力；根据最高院的相关规定，对于有固定收入的，抚养费一般可按月总收入的20％－30％的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50％。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。被抚养人的实际需要和当地的实际生活水平；被抚养人的实际需要以及当地的实际生活水平也是重要的参考标准。抚养费的给付方式一般由双方当事人协商确定，常见的给付方式有按月支付、按年支付或一次性支付等。实践中，很多当事人都要求对方一次性支付抚养费，因为这样一来省去要钱的麻烦。但是，是否采用一次性的支付方式，法院要看对方的实际支付能力以及对方当事人的态度。一般来讲，如果对方当事人不接受一次性支付的，法院判令其一次性支付的可能性不大。工作经验告诉我们，尽管双方曾经协商过子女的抚养费，但是我们知道，现在养育一个孩子很不容易，需要投入大量的金钱。子女在未来的生活当中随时都有可能发生一些意外的支出，比如说为孩子提供特殊的教育费用，比如说为孩子购买额外的一些保险，甚至孩子会存在出国读高中的情况。考虑到这种意外后，我们建议夫妻双方如果离婚时除了通过人民法院的判决书来确定子女的抚育费或者是通过夫妻双方的离婚协议来确认子女抚养情况时，最好对未来要发生的以外支出有所约定。即便对未来发生的具体支出项目目前尚不能明确，但是可以在协议当中约定一个总的负担原则，防止过几年之后，由于费用的产生双方再次产生矛盾。
问婚前协议到底包含哪些内容

是指将要的男女双方为结婚而签订的、于婚后生效的具有法定约束力的书面协议。制定婚前协议的主要目的是对双方各自的财产和债务范围以及权利归属等问题实现作出约定，以免将来或一方死亡时产生争议。协议的组成结构相对简单，主要包括时间、地点、缔约双方、约定财产范围，财产归属或分割方式。但其中最重要的是财产归属约定，按照中国法律规定，双方可以约定结婚以前及婚姻关系存续期间所得的财产归属，例如归各自所有、共同所有、部分各自所有、部分共同所有。
问平均工资到底包含哪些内容

平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。计算公式为：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。根据《劳动合同法实施条例》第27条的规定，经济补偿金的月工资应按照劳动者应得工资计算，这里所说的是“应得工资”，而非“实得工资”。因此，从法律上理解，应当是扣除个人所得税以前的工资额，即税前工资，一般根据劳动合同约定的税前工资标准确定。并且如果算税后平均工资，每个职工的纳税情况不一(有的是企业纳税)，还有的免税优惠，所以税后平均工资无法计算，也不够准确。但实践中，如果应得工资无法确定的，就只能以员工实际领取的实得工资为依据计算月平均工资。所以，平均工资是税前工资。包含代扣个人的个人所得税、社会保险费和住房公积金员工工资的组成部分，按照国家统计局发布的《关于工资总额约定的规定》(统制字[1990]1号)的规定为准。主要包括六个部分：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付