国际债券发行人在选择发行货币时应遵循什么原则-法师兄

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问股份发行主要应遵循哪些原则？

股份发行是指股份有限公司出售和分配股份以筹集资本的法律行为。根据公司发行阶段的不同，股份发行可分为设立发行和新股发行。设立发行是指在设立公司的过程中为了筹集资本而发行股票的行为。新股发行是指公司成立后在注册资本的基础上发行股份的行为。依照法律规定，实行公平、公正的原则。具体来说，股份有限公司在发行股份时应该做到：第一，公司向社会公开募集股份时，应当依法公开披露股份发行的信息。包括公告招股说明书、财务会计报告等。其次，同次发行的股票，每股的发行条件和价格应相同。任何单位或个人认购的股份，每股应支付相同的价格。第三，发行的同类股份，股东享有的权利和利益应当相同。
问怎么发行国际债券

发行国际债券的具体步骤如下： 1、依法向证券监督管理机构提出申请； 2、提交公司的营业执照、公司章程、验资报告、债券募集办法等材料； 3、向国际的交易所委员会呈报注册文件； 4、均审核通过后，通过承销机构发行国际债券。
问履行应当遵循什么原则？

（一）全面履行原则。《劳动合同法》第二十九条规定：“用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。”全面履行，有以下几点要求： 1.劳动合同双方当事人严格按照劳动合同约定的时间、地点、方式，全面履行劳动合同义务。 2.遵循诚实信用原则，履行劳动合同附随义务。由于劳动合同是继续性合同，劳动合同的内容有不断扩张的自然倾向，劳动合同自然增加的义务，双方也应当履行。附随义务因劳动合同双方当事人不同而有所不同，但以下义务，虽然劳动合同未作约定，也属于劳动合同当事人的当然义务：（1）劳动者对用人单位的义务，主要是忠诚义务，包括工作尽力避免用人单位利益受损害或者减少用人单位的利益损害、不得为可能对用人单位不利的行为、工作过程中遇有可能损害用人单位利益的情况立即汇报等。（2）用人单位对劳动者的义务，主要是保护等义务，包括保护劳动者的健康、保护劳动者不受工作场所的性骚扰以及为劳动者提供发展机会等。（二）劳动者亲自履行原则。劳动者亲自履行，是指劳动者必须本人履行劳动合同约定的义务，而不能委托他人代为履行。劳动合同的人身属性决定了劳动合同双方当事人具有高度的人身信赖关系，双方当事人是经过慎重选择与对方订立劳动合同的。用人单位选择了劳动者，就是选择了该特定劳动者本人的劳动能力，而不是选择了一般的劳动能力。所以，劳动者只能以本身蕴涵的为用人单位所选择的劳动能力亲自履行劳动合同义务。（三）继续履行原则，即在劳动合同可以继续履行的前提下，未出现劳动合同解除和终止的情形，劳动条件没有较大变更时，劳动合同一般应当继续履行。