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工伤是可以做的。具体是几级伤残,需要专业的鉴定机构才能判断的,或者如果您手上有病历资料,包括X光片、CT片、医生诊断意见等,我可以让合作的法...
左手食指和中指骨折工伤几级需要根据工伤鉴定结果来确定。工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; ...
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属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。 此外,平安保险的是人身团体险,可另外要求理赔。
1)严重智能损伤;2)肢体瘫痪肌力≤3级或肢体瘫痪肌力≤2级;3)颈4以上截瘫,肌力≤2级;4)严重运动障碍(非肢体瘫痪));5)面部重度毁容,同时伴有二级伤残之一者;6)全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,脊柱和四肢大关节活动功能基本丧失;7)肘关节以上缺失或功能完全丧失;8)下肢高缺失和上肢高缺失;9)下肢和上肢严重疤痕畸形,活动功能丧失;10)眼睛无光感或光感但光定位不准确;11)肺功能严重损伤和呼吸困难,终身依赖机械通风;12)肺或心肺联合移植;13)小肠切除≥90%。
两处十级,最终为十级或者九级。具体以劳动能力鉴定结论为准。劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/T16180-2014)5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
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