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1、如果单位为职工交了工伤险:应由工伤保险机构赔偿,程序是:(1)由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然...
工伤保险报销程序是怎么样的?如下: (一)、医疗登记:职工发生工伤就医治疗、转外、复查、二次治疗等须报工伤保险处审批,未登记审批的,一律不予...
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工伤保险的报销程序如下:(1)。医疗登记:职工发生工伤就医、转移、复查、二次治疗等。必须报工伤保险处审批。未经登记审批的,不予报销工伤待遇。(2).定点医院:县内有县医院、中医院、阳光门诊(手足外科医院);必须报工伤保险处审批。未经登记审批的,不予报销工伤待遇。(3)待遇报销:1。普通工伤:必须提供工伤保险待遇支付表、工伤认定书、医疗原始发票、住院病历复印件或门诊病历原件(必须盖红章)、医疗费用清单、首次检查报告等手续。2、狗咬伤工伤:必须提供工伤保险待遇支付表、工伤认定书、医疗原始发票、住院病历复印件或门诊病历原件(必须盖红章)、医疗费用清单、狂犬病暴露人群门诊接种记录、狂犬疫苗接种卡、诊断证明等手续。3、单位工作死亡:必须提供工作死亡证明、医疗原始发票、住院病历复印件或门诊病历原件(均必须红章)、医疗费用清单、首次检查报告、居民死亡医疗证明、家庭身份证及户口本复印件、养老收入证明、非同户提供关系证明等手续。4、交通事故死亡:必须提供死亡证明、交通事故证明、医疗原始发票、住院病历复印件或门诊病历原件(必须盖红章)、医疗费用清单、首次检查报告、居民死亡医疗证明、家庭身份证及户口本复印件、养老收入证明、非同户提供关系证明等手续。5、残疾待遇:必须提供工伤保险待遇支付表、工伤认定书、劳动能力鉴定报告书、鉴定费发票、劳动人事争议仲裁调解书(或裁决书)等手续。
一、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。 二、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动科提出工伤认定申请,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 三、工伤保险报销所需材料 (一)工伤认定决定书(过行政复议期后)。 (二)发票原件(本人签字)。 (三)费用明细,住院病历,门诊病历要求原件、复印件。 (四)工伤待遇审批表。 (五)工伤职工如果放弃伤残等级鉴定,需本人书写放弃伤残等级鉴定声明,单位盖章。 (六)工伤职工如需要评残,需到医保处填写劳动能力等级鉴定申报表。
一、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。 二、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动科提出工伤认定申请,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 三、工伤保险报销所需材料 (一)工伤认定决定书(过行政复议期后)。 (二)发票原件(本人签字)。 (三)费用明细,住院病历,门诊病历要求原件、复印件。 (四)工伤待遇审批表。 (五)工伤职工如果放弃伤残等级鉴定,需本人书写放弃伤残等级鉴定声明,单位盖章。 (六)工伤职工如需要评残,需到医保处填写劳动能力等级鉴定申报表。
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