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一，如果是因为承租人经营不善导致解除合同的，属于承租人违约，需要承担违约责任，违约责任可以按双方签订的房屋租赁合同来确定。二，如果是因为出租...
合同到期是否有效，需要看合同类型。比如附生效期限的合同，期限届至时合同生效。附终止期限的合同，自期限届满时失效；租赁合同到期后，承租人继续使...
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我国《劳动法》、《劳动合同法》均规定了，劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。如果属于工伤，就应当按照《工伤保险条例》的规定来处理。无论上述情况是否是工伤，职工在规定的医疗期内劳动合同是自动顺延的，单位在规定的医疗期内是不能私自解除劳动合同的，即便是劳动合同期满。
一定条件下，先履行一方可以中止履行到期合同债务。 根据我国民法典相关规定，应当先履行债务的当事人，在有证据证明对方存在经营状况严重恶化，转移财产、抽逃资金逃避债务，丧失商业信誉以及具有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形时，可以中止履行到期的合同债务，在对方恢复正常或提供担保后，继续履行。因此，一定条件下，先履行一方可以中止履行到期合同债务。
合同截止时间不一定是合同竣工时间。合同截止时间是合同权利义务终止的时间，而合同竣工时间是预期或实际竣工的日期，两者是不同的概念。根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第十四条规定，当事人对建设工程实际竣工日期有争议的，按照以下情形分别处理： （一）建设工程经竣工验收合格的，以竣工验收合格之日为竣工日期； （二）承包人已经提交竣工验收报告，发包人拖延验收的，以承包人提交验收报告之日为竣工日期； （三）建设工程未经竣工验收，发包人擅自使用的，以转移占有建设工程之日为竣工日期。
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