认定工伤后有什么待遇

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• 问工伤认定以后有什么待遇
  

  1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。

• 问工伤认定后有些什么待遇
  

  待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

• 问工伤认定以后还有什么待遇
  

  工伤认定之后，享受工伤待遇，比如停工留薪期间的工资，治疗的医药费，住院期间的伙食补助费，停工留薪期间需要护理的，单位承担护理费用，如果经过治疗达到伤残等级，根据伤残等级进行赔偿，没有达到伤残等级，不予赔偿，达到伤残等级，本人提出解除合同的，还可以领取一次性就业补助和一次性医疗补助。如果肢体损伤，需要辅助器具的，根据国家规定标准给予报销。比如假肢，假牙，假眼等等。

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