两个12岁以下的学生在学校之间玩游戏伤害了一个孩子。另一个学生有责任赔偿吗偿吗？-法师兄

按实际情况，用人单位可与劳动者就劳动合同内容约定违约责任。但对于违约金的约定，由于劳动合同法已经进行限制适用，如果对不可适用违约金的事项约定违约金的，约定无效。相关法律规定《中华人民共和国》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十三条用人单位与劳动者可以在中约定保守用人单位的和与相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金

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学校承担过错赔偿责任，学生根据过错承担侵权赔偿责任。法律依据《中华人民共和国侵权责任法》第二条侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。本法所...

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因下列情形之一造成的学生伤害事故，学校应当依法承担相应的责任：（一）学校的校舍、场地、其他公共设施，以及学校提供给学生使用的学具、教学和生活...

必须要有学校方存在过错的证据。【第七条】对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任。第三人侵权致未成年人遭受人身损害的，应当承担赔偿责任。学校、幼儿园等教育机构有过错的，应当承担相应的补充赔偿责任。

有责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的规定》第七条：对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校幼儿园或者其他教育机构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任。可要求学校承担死亡赔偿金、丧葬费、精神损害赔偿金等等费用。

如果是学生在学校受伤，应由学校承担赔偿责任，但学校能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任。如果因为学校以外的人员造成人身损害的，由侵权人承受侵权职责；学校未尽有管理职责的，承担相应的补充责任。