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申请工伤认定的流程如下: 1、用人单位自事故伤害发生之日起30日内向社保行政部门申请工伤认定; 2、认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤...
工伤认定程序是在职工受伤后,用人单位、职工本人或其直系亲属、工会组织向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记,并领取《申请表》等有关须知...
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1、申报:企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起,及时向主管部门报告,十五日内向市劳动和社会保障局提出工伤报告。 2、调查:市劳动和社会保障局社会保险科接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后,组织市社会劳动保险管理处进行调查取证。 3、认定。
工伤认定职业病的程序包括申请人的申报,相关单位进行调查,对是否是工伤是否属于职业病进行认定,最后将是否是工伤职业病的结果告知申请人。这个就是工伤认定的程序。
1、申报:企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起,及时向主管部门报告,十五日内向市劳动和社会保障局提出工伤报告。 2、调查:市劳动和社会保障局社会保险科接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后,组织市社会劳动保险管理处进行调查取证。 3、认定。
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