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1、抚养费可以要求他付，2、婚后房产你有一半的所有权，3、依据法律，2周岁以下的归女方抚养，原则上判决抚养权依据有利于子女教育成长的原则。实...
1,女方与男方的关系不是婚姻关系，是非法同居关系。 2，如果双方不愿意待在一起生活了，直接分开就行了。 3，由于是同居关系，而不是婚姻关系，...
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如果主要都是“不能让她对孩子产生什么家庭暴力，打孩子什么"的话，那这样的协议立与不立都是一样的。她要真打了，后果严重的仍然依照法律处理，符合法定变更抚养权条件的，还是可以变更回来给你抚养。这种协议放在那里没有什么作用，所以立不立都一样。关键还是要看她自己怎么做一个母亲的，这不是一张协议就能约束好的，否则人人就用一张协议来规范好自己的行为的话，这会是一个多么和谐的社会啊~！但事实上，并非如此。 如果你一定要坚持立这么一个协议，就是要让她天天看到能提醒她的，那建议你委托律师用专业的语句代书，把各项权利义务都用义正言辞的法律语句表述，让她看了就怕，不敢乱来，呵呵~
离婚协议书上孩子由男方抚养，女方是否可以要回抚养权。这涉及到抚养权的变更问题，夫妻离婚后的任何时间内，一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化，均可提出变更子女抚养权的要求。变更子女抚养权一般先由双方协商确定，如协议不成，可通过诉讼请求人民法院判决变更。有下列情形之一的，人民法院应予支持： (1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的； (2)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的； (3)十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的； (4)有其他正当理由需要变更的。离婚后，孩子由谁抚育，应从有利于孩子健康成长的角度考虑，在这个前提下，离婚时可以协商确定，协商不成，可由人民法院判决。
在具体确定抚养费数额时，人民法院一般会按照以下标准进行确定：对于有固定工作与收入的而言，给付的抚养费一般在工资的百分之二十到三十为宜；若是收入不固定的，则可以按照当地该行业的平均收入水平，按照上述比例计算支付。若是需要负担两个或者以上的子女的，离婚后的抚养费还应高适当提高，但是，一般也不会超过月收入（包括工资、奖金、福利等，即收入总额）的百分之五十。如果碰到特殊情况，抚养费的数额可以按照一定比例增高或降低。
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