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老板被判刑工资被拖欠怎么维护权益?遇到老板拖欠工资,我们应当从两方面做起:一要冷静理智,二要拿起法律的武器。想追回被拖欠的工资,我们可以这样...
老板被判刑对要工资没有影响,工资仍需按月发放,如果公司没有发放工资可以向公司所在地人民法院起诉要回工资。根据《民事诉讼法》第一百一十九条起诉...
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上司被判刑工资拖欠如何维护权益?遇到老板拖欠工资,要从两个方面入手:一是冷静理智,二是拿起法律武器。为了追回拖欠的工资,我们可以这样做:第一步,收集证据,主要包括能够证明劳动关系的证据:劳动合同或劳动协议、考勤记录、工作证、支付工资的银行流水等。第二步:救济途径:首先,当拖欠工资不知所措时,可以找到劳动执法监察大队。其次,维护员工的合法权益是工会的职责,去工会法律援助中心寻求帮助。再次,向用人单位所在地或劳动合同实际履行地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,劳动争议发生之日起一年内,应当向劳动人事争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。现在,当地劳动争议仲裁机构普遍开辟了处理争议的绿色通道,优先受理和结案拖欠工资争议案件。最后,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
遇到老板拖欠工资,我们应当从两方面做起:一要冷静理智,二要拿起法律的武器。想追回被拖欠的工资,我们可以这样做: 第一步,证据收集,主要包括能证明劳动关系的证据:劳动合同或劳务协议、考勤记录、工作证、工资发放的银行流水等等。 第二步,救济途径:首先,当遇到被拖欠工资不知所措时,可以找到劳动执法监察大队。其次,维护职工合法权益是工会职责,前往工会法律援助中心寻求帮助。再次,向用人单位所在地或劳动合同实际履行地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年日内向劳动人事争议仲裁委员会提出书面仲裁申请,现在,各地劳动争议仲裁机构一般都开辟了争议处理“绿色通道”,对欠薪争议案件优先受理、结案。最后,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
如果你们有老板扣押工资的依据,那么可以反映到劳动局、仲裁委员会处理,申请赔偿。 法律依据:《劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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