4050退休补贴有什么政策-法师兄

国家规定的退休年龄是男性60岁，女性50岁。4050是指到2011年12月31日为止，没有达到4050标准（男性满50岁，女性满40岁）的公司可以社会保险的灵活就业者，可以申请参加国家提供的社会保险补助金，通常申请年限为3年，女性满45岁，男性55岁申请的话，补助金到退休（最长年限为5年）达到退休年龄的话就没有补助金了。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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4050政策是为特殊时期形成的女40岁以上、男50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体度身定制就业岗位及优待政策，期中达到4050标准的没有单...

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社保局专家介绍，一般而言，我们现在说的“4050社保补贴”是指灵活就业困难人员社保补贴政策。灵活就业困难人员社保补贴政策，是政府针对法定劳动...

现在国家规定的退休年龄是男60女50。4050是指截止至2011年12月31号前，达到4050标准（即男性年满50周岁，女性年满40周岁）的没有单位给交社会保险的灵活就业者，都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴，通常申领年限为三年，女性满45周岁，男性55周岁申请的，补贴申领至退休（就是最长年限五年）达到退休年龄的就没有补贴了。所以你从年龄上都不符合国家的这个政策的。

1.补贴范围：持有《失业证》或《昆明市失业职工手册》、《再就业优惠证》且符合下列条件之一的就业困难人员：①男年满50周岁和女年满40周岁的失业人员（“4050”人员）②享受居民最低生活保障人员；③持有《残疾人证》的残疾人；④登记失业人员中的“零就业家庭”成员；⑤因城市规划建设、滇池流域“四退三还一护”、实施水资源保护失地连续6个月以上未就业的生活困难人员。⑥截至2009年12月31日享受社会保险补贴和岗位补贴期限已满三年，仍未能实现稳定就业的“4050”（男1959年12月31日以前出生的、女1969年12月31日以前出生的）就业困难人员；⑦2008年1月至12月期间正在享受社会保险补贴，并距法定退休年龄不足5年的就业困难人员中，男年满55周岁（1953年12月31日以前出生的）、女年满50周岁（1958年12月31日以前出生的）的人员。2.补贴标准：各项补贴按照享受期内（2010年度内）对应实缴金额的1/2予以补贴。3.申报材料：⑴《失业证》、《再就业优惠证》、《社会保险（养老、医疗、失业）2010年跨度内缴费发票》原件及复印件一份。⑵有效期内的《身份证》、《灵活就业证明书》复印件一份。⑶首次在西山区申报补贴的还须提供另纸单独复印的18位号的《身份证》复印件一份，由区就业局统一到农行代办开户；如为续报补贴的提供农行马街支行的存折复印件一份。4.申报地点及流程：个人带齐材料向户口所在地街道办事处劳动保障所提出申请；经保障所初审合格，发给《昆明市社会保险补贴申报审批表》，由个人据实填写。材料报区相关部门审批后合格通知领取，发放存折或打入本人提供的账户内，兑现补贴。5.注意事项：⑴灵活就业月收入达1245元以上或已办个体营业执照的，停止补贴；正在领取失业救济金的，可以从停发（延发）次月起申报。⑵只持有《失业证》或《昆明市失业职工手册》而没有《再就业优惠证》的就业困难人员，必需先到户口所在地的劳动保障所按政策办理就业困难人员认定后，方可申报社会保险补贴。可根据这些情况再仔细询问下您所属的区社保。

退休(retire)，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。国务院关于工人退休、退职的暂行办法国发〔1978〕104号第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。国家劳动总局关于贯彻执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的若干具体问题的处理意见(草案)(摘录)(1978年7月11日)四、从事高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的范围和工种名称，除过去已经批准的一些工种外，需要新增加的工种，由中央各主管部门会同卫生部提出，经国家劳动总局同意后实行;也可以由省、市、自治区的主管局、会同卫生局、劳动局提出，上报有关的主管部和卫生部审查，经国家劳动总局同意后实行。从事高温工作是指经常在摄氏三十八度和热辐射强度三卡以上场所工作。五、原劳动部过去已经批准一些部门列为第一条第二项的工种(见附表)，其他部门如已有与已批准的工种名称相同、劳动条件相同、专业性质相同的，也可以由省、市、自治区主管部门会同卫生部门提出，经同级劳动部门审查同意后实行，报卫生部和国家劳动总局备案。但是，其劳动条件应当与批准该工种当时的劳动条件相同。虽然工种名称相同，其劳动条件变化了的，就不应当再列为第一条第二项的工种。例如混凝土工原来是手工搅拌，现在已改为机械搅拌的，就不应列为第一条第二项的工种。六、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害健康工作的工人，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需要具备下列条件之一，才能够按照《暂行办法》第一条第(二)项办理： (一)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的; (二)从事井下、高温工作累计满九年的; (三)从事其他有害身体健康工作累计满八年的。上述年限是指实际工作年限。但是，在计算连续工龄时，凡从事井下、高温工作的时间，每年按一年零三个月计算;从事其他有害身体健康工作的时间，每年按一年零六个月计算。经常在摄氏零度以下低温场所工作的工人和常年在海拔四千五百米以上的高山高原地区流动工作的工人，可以参照从事井下、高温工作的工人办理;常年居住在四千五百米高山高原地区工作的工人可以参照从事其他有害身体健康工作的工人办理。