丧假的相关规定有哪些

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• 问丧假及相关丧假规定丧假间的直系亲属有哪些
  

  1、直系亲属包括父母、配偶和子女。 2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。

• 问劳动法丧假的相关规定有哪些
  

  根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者享有丧假，用人单位应当依法支付工资。但享有丧假人员的范围和天数，未见相应的明确规定，所以只能参照原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假的规定执行。 爷爷不属于你的直系亲属，因此不享受带薪休假，属于事假范畴，但你公司领导同意带薪的除外 我所在的公司规定 1、员工真系亲属（夫妻双方父母、子女、配偶、兄弟姐妹）丧亡的，凭亲属死亡证明复印件，经部门经理和中心校长批准可请丧假3天（含公休假日）。 2、员工旁系亲属（爷爷奶奶、外公外婆）丧亡的，凭亲属死亡证明复印件，经部门经理和公司经理批准可请丧假1天（含公休假日）。

• 问婚丧假国家规定，有哪些相关的规定
  

  国家关于职工婚丧假的规定：职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以申请婚丧假；职工结婚时双方不在一地工作的，职工本人需要去外地料理丧事的，用人单位另给予路程假；职工依法享受婚丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付给职工工资；其他。

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