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如果员工在事故中的责任属于同等责任、次要责任、无责任,则属于工伤,如果属于全责或是主要责任,则不属于工伤。
交通事故的责任是由交警来划分的,交警根据事故发生的原因来作判断。然后再根据原因看是哪一方的过错导致的,过错大的一方,承担的责任越大,当然也要承担主要的赔偿责任,所以事故责任的大小与赔偿责任息息相关。另外交警作出责任划分不是口头的形式作出,而是需要出具一份书面的《事故责任认定书》,认定书上主要会写明事故的经过、认定依据、承担事故的
视具体情况而定。如果一方有责任的,那么责任由一方承担,如果双方都有责任的,那么责任由双方承担。我国相关法律规定,发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
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